Requisits per Visats de Treball als Estats Units

Requisitos Para Visas De Trabajo En Estados Unidos







Proveu El Nostre Instrument Per Eliminar Problemes

Requisits per visa de treball . A més de ser un país on moltes persones van amb finalitats turístiques, Estats Units també és un destinació popular de treball . Persones de tot el món volen treballar en els EE. UU . A causa dels alts salaris i els bons entorns de treball .

Hi ha dues formes d'anar als EE. UU. Per motius laborals:

  • Com a empleat temporal
  • Com a empleat patrocinat / permanent

els empleats temporals necessiten un visa de no immigrant d'EE. UU., mentre que els empleats patrocinats necessiten un visa d'immigrant . Aquest article cobrirà tot el que necessita saber sobre ser un empleat temporal i obtenir un visat de treball dels Estats Units.

Per ser considerat per a un visat d'immigrant en algunes de les categories basades en l'ocupació, el possible ocupador o agent de l'sol·licitant primer ha d'obtenir una aprovació de certificació laboral de el Departament de Treball .

Un cop rebut, l'ocupador presenta una Petició de Immigrant per Treballador Estranger , Formulari I-140 , Davant els Serveis de Ciutadania i Immigració dels Estats Units ( USCIS ) Per a la categoria de preferència apropiada basada en l'ocupació.

Visa de treball USA Qualificacions

Hi ha tres condicions prèvies que algú interessat en obtenir un visat de treball d'EE. UU. Ha de complir abans de sol·licitar-la. Si no compleix amb una d'aquestes condicions, l'Ambaixada podria denegar la seva sol·licitud de visat. Això li impedirà viatjar als EE. UU. I treballar-hi. Aquestes condicions prèvies són les següents:

Tenir una oferta de treball en els EE. UU.

Ha de sol·licitar i haver estat acceptat en un lloc de treball dins dels EE. UU. Per qualificar per a un visat de treball. Això es deu al fet que els Estats Units requereixen diversos documents del seu ocupador abans de començar la seva sol·licitud de visat.

Petició aprovada pel Servei de Ciutadania i Immigració dels Estats Units (USCIS)

Aquest requisit significa que abans de demanar un visat de treball d'EE. UU., El seu ocupador ha de presentar una sol·licitud d'un treballador no immigrant davant el USCIS. Aquesta petició, també coneguda com formulari I-129 , És el document més important perquè vostè obtingui el seu visat de treball.

Quan USCIS aprova la petició del seu ocupador, pot començar a sol·licitar el visat. No obstant això, si s'aprova la seva petició, això no significa necessàriament que la Ambaixada dels Estats Units li atorgui automàticament un visat de treball. A causa de raons que poden quedar a discreció de l'Ambaixada, se li pot negar el visat de treball fins i tot si s'aprova la seva petició de USCIS.

Aprovació de certificació laboral pel Departament de Treball ( DOL )

Algunes de les visats de treball, més específicament les H-1B, H-1B1, H-2A i H-2B també requereixen que el seu ocupador tingui una certificació de DOL . El seu ocupador ha de sol·licitar el DOL en el seu nom fins i tot abans de presentar la petició davant el USCIS. El govern dels Estats Units requereix aquesta certificació com a prova que els ocupadors nord-americans necessiten treballadors estrangers.

Han de demostrar que no poden ocupar aquests llocs de treball amb empleats nord-americans. A més, la certificació és necessària per garantir que els treballadors estrangers temporals no tinguin un impacte negatiu en les oportunitats laborals per als ciutadans nord-americans.

Requisits de visa de treball d'EE. UU.

A més de complir amb les tres condicions prèvies de qualificació, també haurà de tenir aquests documents:

  • Passaport vàlid, que ha de ser vàlid durant tota la seva estada en els EE. UU. I sis mesos addicionals després del seu retorn
  • Foto de visa dels EE. UU., Que ha de carregar quan completi el formulari de sol licitud en línia.
  • El nombre de rebut, que pot trobar en el seu Petició aprovada per a un treballador no immigrant (Formulari I-129) que va presentar el seu ocupador.
  • Una pàgina de confirmació que ha completat la seva Sol·licitud de visat de no immigrant ( Formulari DS-160 ).
  • Rebut que demostri que ha pagat la tarifa de sol·licitud. Per a les visats de treball d'EE. UU., La tarifa de sol·licitud és de $ 190. També pot haver càrrecs addicionals que s'apliquen a la seva ubicació, pel que ha de consultar amb el seu ambaixada local d'EE. UU. Per a més informació .
  • Prova que tornarà al seu país d'origen després que acabi el seu treball en els EE. UU. Això s'aplica a tots els tipus de visats de treball amb l'excepció del visat H-1B i L. Entre els exemples de com pot provar que tornarà dels EE. UU. S'inclouen els següents:
    • Presentant la seva situació econòmica
    • Les teves relacions familiars
    • Qualsevol pla a llarg termini que pugui tenir
    • Residència a la qual planeja tornar
  • Per a aquells que sol·liciten un visat L, també hauran de tenir un formulari I-129S complet (Petició de no immigrant basada en la Petició general L). Ha de portar aquest formulari quan tingui la seva entrevista de visa.

A més d'aquests requisits generals, que s'apliquen a tots aquells que desitgen obtenir un visat de treball dels EE. UU., També pot haver-hi altres documents que ha de presentar. Ha de comunicar-se amb la seva ambaixada local d'EE. UU. Per obtenir informació més detallada.

Quins són els tipus de visat de treball més comuns en els Estats Units?

Per als ocupadors que busquen mà d'obra qualificada en el mercat global, el sistema d'immigració d'EE. UU. Ofereix diversos tipus de visats de treball per satisfer diferents necessitats. Per ocupadors i treballadors per igual, és crucial tenir una comprensió clara de l'procés d'immigració i els matisos involucrats en la contractació de ciutadans estrangers. Aquestes són algunes de les vises de treball més comuns en els Estats Units:

Visa H-1B

la visa H-1B és un visat de treball temporal que està disponible per a ciutadans estrangers en ocupacions especialitzades, com ara enginyeria i ciències de la computació. Entre els diversos tipus de visat de treball en els EE. UU., La H-1B és la més popular.

A causa de la gran demanda (en 2017, es van presentar més de 236,000 sol·licituds), es va aplicar un límit anual de 85,000 peticions a l'H-1B, de les quals 20,000 estan reservades per a persones amb un títol de mestratge. L'alt nombre de sol·licituds i el baix nombre de visats H-1B disponibles ha atret més atenció a altres tipus de visats en els darrers anys.

Visa L-1

La classificació de mostra L-1 està reservada per a ocupadors que necessiten transferir gerents, executius o empleats amb coneixement especialitzat d'una entitat estrangera a una sucursal dels Estats Units. El treballador ha d'estar amb l'organització durant al menys un any i l'ocupador ha d'establir una relació entre l'entitat estrangera i la nord-americana.

Mostra TN

La visa TN és una classificació especial per a ciutadans de Mèxic i Canadà que es va establir com a part de el Tractat de Lliure Comerç d'Amèrica de Nord ( TLCAN ). Els empleats estrangers elegibles per sol·licitar l'admissió a l'estat de TN inclouen comptadors, enginyers, advocats i altres professionals específicament designats.

Aquest tipus de visat és altament valorat perquè no hi ha límit ni data de límit màxima especificada per a la visa TN, a diferència d'altres tipus de visat de treball en els EE. UU.

Visats de targeta verda

Els visats de residència permanent en els EE. UU. Sovint es denominen targetes verdes . Les targetes verdes comunes basades en l'ocupació inclouen les categories EB-1, EB-2 i EB-3. La targeta verda EB-1 està disponible per a treballadors prioritaris amb un coneixement excepcional en ciències, arts, educació, negocis i atletisme.

La targeta verda EB-2 és similar, tot i que també pot estar disponible per a treballadors amb mestratge o llicenciatura i cinc anys d'experiència laboral posterior a la llicenciatura. Finalment, la targeta verda EB-3 està disponible per a treballadors qualificats o professionals amb un títol universitari que estan exercint un paper que requereix un títol universitari.

Categories de visats de treball

Primera preferència laboral (E1): Treballadors prioritaris. Tres subgrups:

  • Persones amb habilitats extraordinàries en ciències, arts, educació, negocis o atletisme.
  • Professors i investigadors destacats amb al menys 3 anys d'experiència en docència o investigació, reconeguts internacionalment.
  • Gerents o executius multinacionals que han estat ocupats durant al menys 1 dels 3 anys anteriors per l'afiliat, matriu, subsidiària o sucursal de l'ocupador nord-americà a l'estranger.

Un sol·licitant de Primera Preferència ha de ser el beneficiari d'una Petició de Immigrant per Treballador Estranger aprovada, Formulari I-140 , Presentada davant el USCIS.

Segona preferència laboral (E2): Professionals amb títols avançats i persones amb habilitats excepcionals. Un sol·licitant de Segona Preferència generalment ha de tenir una certificació laboral aprovada pel Departament de Treball. Es requereix una oferta de treball i l'ocupador d'EE. UU. Ha de presentar una Petició d'immigrant per treballador estranger, Formulari I-140, en nom de la persona sol·licitant.

Tercera preferència d'ocupació (E3): treballadors qualificats, professionals i treballadors no qualificats (altres treballadors. Un sol·licitant de tercera preferència ha de tenir una petició d'immigrant aprovada per treballador estranger, Formulari I-140, presentada pel possible ocupador. Tots aquests treballadors generalment requereixen mà d'obra Certificació aprovada per el Departament de Treball.

Quarta preferència laboral (E4): certs immigrants especials. Hi ha molts subgrups dins d'aquesta categoria. Un sol·licitant de Quarta Preferència ha de ser el beneficiari d'una Petició aprovada per Amerasian, Widow (er), o Special Immigrant, Form I-360, amb l'excepció de certs empleats o exempleats de govern dels EE. UU. A l'estranger . No es requereix certificació laboral per a cap dels subgrups de certs immigrants especials.

Cinquena Preferència d'Ocupació (E5): Inversors immigrants. Les categories de visa d'inversor immigrant són per a inversions de capital d'inversors estrangers en noves empreses comercials als Estats Units que proporcionen creació d'ocupació.

Procediments de sol·licitud de visat de treball d'EE. UU.

Si va complir amb les tres condicions de prequalificació i reunir el document necessari, llavors qualifica per començar la seva sol·licitud per a la visa de treball dels Estats Units. La forma en què pot aplicar és completant els següents passos:

Completeu la Sol·licitud de visat de no immigrant en línia (Formulari DS-160) i imprimiu la pàgina de confirmació

La informació que ingressi al formulari DS-160 ha de ser correcta. Si envieu informació incorrecta, l'Ambaixada tindrà motius suficients per denegar-li la visa. A més, el formulari DS-160 està disponible en molts idiomes, però les seves respostes han d'estar en anglès.

Programeu la seva entrevista

A causa de la gran quantitat de sol·licituds que reben les ambaixades dels EE. UU., Comprovi programar la seva entrevista tan aviat com compleixi amb tots els requisits. Si és menor de 13 anys o major de 80 anys, generalment no es requereix una entrevista de visa. Pel que fa a les persones entre les edats de 14 i 79 anys, es requereixen entrevistes, però pot haver-hi excepcions si només està renovant la seva visa.

Assistir a l'entrevista

La seva entrevista i la informació en el formulari DS-160 serviran perquè l'Ambaixada dels Estats Units prengui una decisió sobre si se li ha d'atorgar un visat o no. Per això, és molt important que es presenti a l'entrevista a temps, vestit adequadament i amb tots els documents necessaris. A més, ha de respondre totes les preguntes de la manera més completa possible, sempre donant informació vertadera. Els entrevistadors de visats estan capacitats per detectar quan algú proporciona informació falsa, de manera que si ho fa, li negaran la seva visa.

Completar procediments addicionals

Se li demanarà que proporcioni empremtes digitals abans, durant o després de la seva entrevista, depenent de la seva ubicació, així com que pagui qualsevol tarifa addicional. Després de l'processament del visat, si l'Ambaixada dels Estats Units li atorga la visa de treball, és possible que també hagi de pagar una tarifa d'emissió de visat. La suma de la tarifa d'emissió del visat es determina en funció del seu país d'origen.

Els seus drets i responsabilitats

Els treballadors temporals als Estats Units tenen un conjunt de drets que el govern els atorga. Estan protegits contra violacions i explotació, i poden exercir aquests drets sense ser penalitzats. Si algú en els EE. UU. Viola seus drets i vostè ho denuncia, el seu visat no es cancel·larà i el govern no pot obligar-lo a tornar al seu país si el seu visat encara és vàlida, només perquè va denunciar aquestes violacions.

Si els inspectors de Seguretat Nacional i altres departaments li permeten ingressar als Estats Units, també té dret a sol·licitar l'extensió de la seva estada. No obstant això, una vegada que el seu visat expiri, no pot romandre al país llevat que l'Ambaixada estengui la seva visa. Si roman després que el seu visat de treball no és vàlida, és possible que no sigui elegible per sol·licitar-la en el futur.

També té dret a sol·licitar un visat per al seu cònjuge o fills en la mateixa categoria de visa que vostè té.

  • Per als titulars del visat H, el seu cònjuge i fills han de sol·licitar un visat H-4
  • Si té un visat L, els seus dependents han de sol·licitar un visat L-2,
  • Per a les vises O, el cònjuge i els fills han de sol·licitar un visat O-3,
  • El cònjuge i els fills de l'titular del visat P han de sol·licitar un visat P-4, i
  • Aquells que tenen un visat Q, cònjuge i fills han de sol·licitar un visat Q-3

Què és una sol·licitud de condicions laborals?

El Departament de Treball dels EE. UU. Emet una Sol·licitud de condicions laborals ( LCA ) O una certificació per a una empresa que penseu contractar un treballador estranger. La LCA atorga el dret a l'empresa de contractar empleats que no siguin ciutadans nord-americans de residents legals permanents (LPR) i patrocinar-per obtenir visats.

La LCA declara que la companyia necessita contractar un treballador estranger perquè un treballador dels EE. UU. No estava disponible, qualificat o disposat a treballar en aquest lloc de treball. També estableix que el salari de l'treballador estranger estarà a l'una amb el d'un treballador dels EE. UU. I que el treballador estranger no enfrontarà discriminació o un mal ambient de treball.

Què és una petició d'ocupació?

Una sol·licitud d'ocupació és presentada per una companyia nord-americana que desitja patrocinar a un treballador estranger per un visat d'ocupació. La petició es presenta a l'USCIS per al seu processament i inclou detalls de el lloc de treball, el salari i les qualificacions de l'treballador estranger.

Quan un empresari dels Estats Units presenta una petició d'ocupació, també ha de pagar els honoraris per processar i patrocinar a l'empleat. També han d'adjuntar documents de suport que demostrin que l'empresa pot permetre contractar un treballador estranger, que ha pagat tots els impostos i ha obtingut una Sol·licitud de Certificació Laboral (LCA) de el Departament de Treball.

Què és un document d'autorització d'ocupació?

Els que tenen visats de no immigrant dels Estats Units no poden començar a treballar a menys que tinguin un permís de treball. El permís de treball d'EE. UU. Es diu Document d'Autorització d'Ocupació ( EAD ) I es pot obtenir immediatament després que s'aprovi el seu visat.

L'EAD li permet treballar legalment a qualsevol empresa d'EE. UU. Mentre el seu visat sigui vàlida. El seu cònjuge també pot obtenir un EAD si qualifica. Una vegada que renovi o estengui la visa, també ha de sol·licitar la renovació de la seva EAD. Per obtenir informació sobre com presentar una sol·licitud, visiteu l'article de EAD.

documentació requerida

Després que USCIS aprovi la petició, el Centre Nacional de Visas assignarà un nombre de cas per a la petició. Quan la data de prioritat de el sol·licitant compleix amb la data de qualificació més recent, el NVC li indicarà a l'sol·licitant que completi el Formulari DS-261 , Elecció de direcció i agent. Després de pagar les tarifes corresponents, el NVC sol·licitarà els següents documents necessaris:

  • Passaport (s) vàlid (s) per 60 dies després de la data de venciment impresa a la visa d'immigrant.
  • Formulari DS-260, Sol·licitud de visat d'immigrant i registre d'estranger.
  • Dos (2) fotografies de 2 × 2.
  • Documents civils per al sol·licitant.
  • Suport financer. En la seva entrevista de visa d'immigrant, ha de demostrar-li a l'funcionari consular que no es convertirà en una càrrega pública en els Estats Units.
  • Formularis de examen mèdic complets.

Entrevista de visa i temps de processament

Una vegada que el NVC determina que l'arxiu està complet amb tots els documents requerits, programa la cita d'entrevista de sol·licitant. NVC després envia l'arxiu, que conté la petició de sol·licitant i els documents enumerats anteriorment, a l'Ambaixada o el Consolat dels EE. UU., On el sol·licitant serà entrevistat per obtenir un visat. Cada sol·licitant ha de portar un passaport vàlid a l'entrevista, així com qualsevol altra documentació anterior que no s'hagi proporcionat a NVC.

Els casos de visa d'immigrant basats en ocupació prenen temps addicional perquè estan en categories de visat numèricament limitades. El període de temps varia d'un cas a un altre i no es pot predir per a casos individuals amb precisió.

Informació de contacte de l'ambaixada:

Comuniqui amb l'Ambaixada / Consolat d'EE. UU. Més proper per obtenir la informació més actualitzada sobre quina documentació pot necessitar específicament per ingressar a EE. UU.

Descàrrec de responsabilitat : El contingut d'aquesta pàgina i altres pàgines web d'aquest lloc web es proporcionen de bona fe només com una guia d'informació general, i l'ús d'aquest lloc web com un recurs d'informació o un altre és sota el risc de l'usuari / espectador. Si bé es fa tot el possible per presentar informació actualitzada i precisa, els propietaris no accepten cap responsabilitat o obligació davant aquest lloc web per qualsevol error, omissió, informació desactualitzada o enganyosa en aquestes pàgines o en qualsevol altre lloc web a què es connectin aquestes pàgines o estan vinculats.

Font i drets d'autor: La font de la informació de visa i immigració anterior i els propietaris dels drets d'autor són:

L'espectador / usuari d'aquesta pàgina web d'usar la informació anterior només com una guia, i sempre s'ha de comunicar amb les fonts anteriors o amb els representants governamentals de l'usuari per obtenir la informació més actualitzada en aquest moment, abans de realitzar una decisió de viatjar a aquest país o destinació.

Continguts