Segons dades de la Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS), que va calcular els guanys setmanals mitjanes dels treballadors assalariats a temps complet per classificar els 15 treballs més ben pagats per a les dones . Només es van considerar per a la llista els treballs amb 50,000 treballadors.
Si bé la compensació pot variar àmpliament segons el rol, l'ocupador i la indústria, així com segons la demografia, com l'edat, la raça i l'ètnia, aquests treballs representen una instantània de les oportunitats més ben pagades per a les dones.
Imatges de Richard Drury / Getty
15. Analista de gestió
Nombre de dones: 255,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,315
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 68,380
Enginyer civil ilkercelik | imatges falses
14. Enginyer civil
Quantitat de dones: 61,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,343
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 69,836
Hero imatges | Hero imatges | imatges falses
13. Programador informàtic
Quantitat de dones: 89,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,363
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 70,876
Fotografia de Ben Pipe | imatges falses
12. Analista financer
Nombre de dones: 108.000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: 1.369 dòlars
Ingressos anuals estimats per a les dones: 71.188 dòlars
Hero imatges | imatges falses
11. Científic físic
Quantitat de dones: 122,000
Ingressos setmanals mitjans per a les dones: $ 1,409
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 73,268
imatges falses
10. Enginyer
Quantitat de dones: 73,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,436
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 74,672
Jose Luis Pelaez Inc | imatges falses
9. Psicòleg
Quantitat de dones: 71,000
Ingressos setmanals mitjans per a les dones: $ 1,437
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 74,724
imatges falses
8. Desenvolupador de programari
Quantitat de dones: 265,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,543
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 80,236
Jasmin Merdan | imatges falses
7. Gerent de sistemes informàtics i d'informació
Quantitat de dones: 165,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,629
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 84,708
Brooks Kraft / Col·laborador | imatges falses
6. Assistent mèdic
Quantitat de dones: 66,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,640
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 85,280
Robert Daly | Caiaimage | imatges falses
5. Advocat
Nombre de dones: 337.000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1.753
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 91.156
megaflopp | imatges falses
4. Metge / Cirurgià
Quantitat de dones: 352,000
Ingressos setmanals mitjans per a dones: $ 1,759
Ingressos anuals estimats per a dones: $ 91,468
Practicant de enfermeríaMel Melcon | imatges falses
3. Infermera practicant
Quantitat de dones: 129,000
Ingressos setmanals mitjans per a dones: $ 1,832
Ingressos anuals estimats per a dones: $ 95,264
Joe Amon / The Denver Post | imatges falses
2. Farmacèutic
Quantitat de dones: 147,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,834
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 95,368
Imatges Morsa | imatges falses
1. Director executiu
Quantitat de dones: 313,000
Ingressos setmanals mitjans de les dones: $ 1,920
Ingressos anuals estimats per a les dones: $ 99,840
La directora executiva va encapçalar la llista de CNBC Make It com el treball ben pagat per a dones. Segons les dades de BLS, hi havia aproximadament 313.000 dones treballant com a directores executives en els Estats Units en 2017. La mitjana dels ingressos setmanals de les dones amb aquest títol és de 1.920 dòlars, el que equival aproximadament a 99.840 dòlars a l'any, el que indica que molt poques dones poden per trencar aquest llindar de sis xifres.
Quan es comparen aquestes xifres amb les quantitats que guanyen els homes d'alt nivell, la bretxa salarial de gènere és notable. El BLS informa que havia 2.415.000 homes amb aquest títol el 2017 i els seus guanys anuals mitjanes estimades van ser d'aproximadament $ 125,580.
El següent treball ben pagat per a les dones és el de farmacèutic, una professió que en realitat té més dones que homes. L'any passat hi havia aproximadament 147,000 dones i 107,000 homes amb aquest títol de treball. Tot i que la professió està dominada per dones, els homes encara guanyen més. La mitjana dels ingressos setmanals de les dones és de 1.834 dòlars, mentre que els homes guanyen aproximadament 2.228 dòlars per setmana.
Diversos altres treballs en la indústria de la salut van reportar alts ingressos per a les dones, incloses infermeres, cirurgians i assistents mèdics.
Farmacèutics, advocats, directors executius: una mirada als treballs més ben pagats per a dones
Les dades disponibles més recents de l'Oficina d'Estadístiques Laborals mostren que les dones en llocs de temps complet encara guanyen poc més de 80 centaus per dòlar en comparació amb els homes que treballen a temps complet.
Una de les raons esmentades sovint per la bretxa salarial de gènere es coneix com el sostre de vidre, la barrera invisible en el lloc de treball que impedeix que les dones tinguin accés a llocs de molt alt nivell. Malgrat les afirmacions en contra, el sostre de vidre als Estats Units continua sent una realitat per a milions de dones en el lloc de treball.
El resultat és que, si bé algunes dones estan ocupades en les ocupacions més ben pagades de país, tendeixen a tenir una representació molt menor i també se'ls paga menys per la mateixa feina.
24/7 Wall St. va revisar les 25 ocupacions amb els salaris mitjana de temps complet més alts per a dones als Estats Units. En tots els casos, les dones guanyaven un salari mitjà anual inferior a el dels homes i, en 18 de les 25 ocupacions, els homes representaven una major proporció de l'ocupació total que les dones.
Les ocupacions en aquesta llista, totes les quals tenen salaris anuals mitjana per a dones superiors a $ 60,000, són evidència el progrés que s'ha aconseguit per a la igualtat de gènere en el lloc de treball. L'ocupació i els alts salaris de les dones en aquestes ocupacions ben remunerades ha augmentat, en alguns casos de manera espectacular.
Ariane Hegewisch, directora d'el programa d'ocupació i ingressos a l'Institut d'Investigació de Polítiques de la Dona , Un grup de recerca de polítiques no partidista, va dir a 24/7 Wall St. que aquests treballs ben remunerats són un senyal positiu, encara que la representació i la bretxa salarial segueixen sent un problema. treball en progrés. El nivell salarial és important, tenir més dones en llocs més ben pagats, fins i tot si els homes guanyen encara més, és un progrés, perquè significa que més dones guanyen salaris més alts i poden mantenir les seves famílies.
25. Oficials de compliment
• Ingressos anuals de dones: $ 60,580
• ingressos anuals d'homes: $ 75,400
• ingressos de dones com a percentatge. d'homes: 80,3 per cent
• Nombre de treballadors: 278.000 (53,6 per cent de dones)
24. Analistes financers
• Ingressos anuals de dones: $ 62.244
• ingressos anuals d'homes: $ 83.148
• ingressos de dones com a percentatge. d'homes: 74,9 per cent
• Nombre de treballadors: 261.000 (46,7 per cent de dones)
23. Gerents de construcció
• Ingressos anuals de dones: $ 62,504
• ingressos anuals d'homes: $ 76,284
• ingressos de dones com pct. d'homes: 81,9 per cent
• Nombre de treballadors: 625.000 (8,5 per cent de dones)
22. Assessors financers personals
• Ingressos anuals de dones: $ 62,764
• ingressos anuals d'homes: $ 85,644
• ingressos de dones com a percentatge. d'homes: 73,3 per cent
• Nombre de treballadors: 414.000 (35,3 per cent de dones)
21. Gerents de compres
• Ingressos anuals de dones: $ 63,908
• ingressos anuals d'homes: $ 74,412
• Ingressos de dones com pct. d'homes: 85,9 per cent
• Nombre de treballadors: 222.000 (44,6 per cent de dones)
20. Administradors d'educació
• Ingressos anuals de les dones: $ 64,740
• ingressos anuals dels homes: $ 81,276
• Ingressos de les dones com a percentatge. d'homes: 79,7 per cent
• Nombre de treballadors: 857.000 (65,7 per cent dones)
19. Analistes de sistemes informàtics
• Ingressos anuals de dones: $ 64,792
• ingressos anuals d'homes: $ 85,644
• ingressos de dones com a percentatge. d'homes: 75,7 per cent
• Nombre de treballadors: 580.000 (38,3 per cent de dones)
18. Mestres d'educació postsecundària
• Ingressos anuals de dones: $ 65,156
• ingressos anuals d'homes: $ 83,356
• ingressos de dones com a percentatge. d'homes: 78,2 per cent
• Nombre de treballadors: 994.000 (46,3 per cent de dones)
17. Gerents financers
• Ingressos anuals de dones: $ 65,624
• ingressos anuals d'homes: $ 92,768
• ingressos de dones com pct. d'homes: 70,7 per cent
• Nombre de treballadors: 1.158.000 (57,3 per cent de dones)
16. Enginyers civils
• Ingressos anuals de dones: $ 66,664
• ingressos anuals d'homes: $ 80,652
• ingressos de dones com pct. d'homes: 82,7 per cent
• Nombre de treballadors: 410.000 (15,4 per cent de dones)
15. gerents industrials de producció
• Els ingressos anuals de les dones: $ 67,392
• Els ingressos anuals dels homes: $ 81.796
• Ingressos de les dones com PCT. d'homes: 82,4 per cent
• Nombre de treballadors: 243.000 (22,6 per cent de dones)
14. Les operacions de recerca dels analistes
• els ingressos anuals de les dones: $ 67,548
• ingressos anuals d'home: $ 81.432
• Ingressos de les dones com pct. d'homes: 83,0 per cent
• Nombre de treballadors: 125.000 (46,4 per cent de dones)
13. Arquitectes, excepte navals
• Ingressos anuals de dones: $ 67,652
• ingressos anuals d'homes: $ 79,976
• ingressos de dones com pct. d'homes: 84,6 per cent
• Nombre de treballadors: 170.000 (30,6 per cent de dones)
12. Gerents de recursos humans
• Ingressos anuals de dones: $ 69,160
• ingressos anuals d'homes: $ 91,572
• ingressos de dones com pct. d'homes: 75,5 per cent
• Nombre de treballadors: 294.000 (75,2 per cent de dones)
11. Gerents de serveis mèdics i de salut
• Ingressos anuals de dones: $ 69,212
• ingressos anuals d'homes: $ 89,908
• ingressos de dones com pct. d'homes: 77,0 per cent
• Nombre de treballadors: 567.000 (73,7 per cent de dones)
10. Gerents de màrqueting i vendes
• Ingressos anuals de dones: $ 70,824
• ingressos anuals d'homes: $ 96,304
• ingressos de dones com pct. d'homes: 73,5 per cent
• Nombre de treballadors: 963.000 (46,4 per cent de dones)
9. Fisioterapeutes
• Ingressos anuals de dones: $ 72,124
• ingressos anuals d'homes: $ 73,320
• ingressos de dones com a percentatge. d'homes: 98,4 per cent
• Nombre de treballadors: 209.000 (66,5 per cent de dones)
8. Analistes de gestió
• Ingressos anuals de dones: $ 74,724
• ingressos anuals d'homes: $ 85,384
• ingressos de dones com pct. d'homes: 87,5 per cent
• Nombre de treballadors: 635.000 (43,9 per cent de dones)
7. Programadors de computadores
• Ingressos anuals de les dones: $ 75.140
• ingressos anuals dels homes: $ 86.424
• Ingressos de les dones com a percentatge. d'homes: 86,9 per cent
• Nombre de treballadors: 428.000 (21,3 per cent de dones)
6. Desenvolupadors de programari, programari d'aplicacions i sistemes
• Ingressos anuals de dones: $ 85,488
• ingressos anuals d'homes: $ 98,488
• ingressos de dones com a percentatge. d'homes: 86,8 per cent
• Nombre de treballadors: 1.611.000 (20,3 per cent de dones)
5. Metges i cirurgians
• Ingressos anuals de dones: $ 87,204
• ingressos anuals d'homes: $ 130,676
• ingressos de dones com pct. d'homes: 66,7 per cent
• Nombre de treballadors: 827.000 (42,6 per cent de dones)
4. Gerents d'ordinadors i sistemes d'informació
• Ingressos anuals de les dones: $ 89,804
• ingressos anuals dels homes: $ 99,840
• Ingressos de les dones com a percentatge. d'homes: 89,9 per cent
• Nombre de treballadors: 601.000 (25,5 per cent de dones)
3. Directors executius
• Ingressos anuals de dones: $ 90,272
• ingressos anuals d'homes: $ 129,376
• ingressos de dones com a percentatge. d'homes: 69,8 per cent
• Nombre de treballadors: 1.098.000 (28,0 per cent de dones)
2. Advocats
• Ingressos anuals de dones: $ 91,624
• ingressos anuals d'homes: $ 114,504
• ingressos de dones com pct. d'homes: 80,0 per cent
• Nombre de treballadors: 853.000 (40,3 per cent de dones)
1. Farmacèutics
• Ingressos anuals de dones: $ 98,280
• ingressos anuals d'homes: $ 118,092
• ingressos de dones com pct. d'homes: 83,2 per cent
• Nombre de treballadors: 263.000 (62,7 per cent de dones)
metodologia
Per identificar els treballs més ben pagats per a les dones, 24/7 Wall St. va analitzar 150 ocupacions de temps complet de l'Enquesta de població actual (CPS) de l'Oficina de l'Cens d'EE. UU., Un programa de l'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS). Els treballs més ben pagats per a les dones enumerats aquí són les ocupacions de temps complet amb el salari anual mitjana més alta per a les dones, independentment de la bretxa salarial de gènere. L'ocupació total i l'ocupació masculí i femení també va provenir de l'BLS. Les estimacions de el salari mitjà anual es van calcular multiplicant el salari setmanal mitjà per 52. No es van considerar categories ocupacionals àmplies que incloïen designacions més precises.
Continguts
- 15. Analista de gestió
- 14. Enginyer civil
- 13. Programador informàtic
- 12. Analista financer
- 11. Científic físic
- 10. Enginyer
- 9. Psicòleg
- 8. Desenvolupador de programari
- 7. Gerent de sistemes informàtics i d'informació
- 6. Assistent mèdic
- 5. Advocat
- 4. Metge / Cirurgià
- 3. Infermera practicant
- 2. Farmacèutic
- 1. Director executiu
- Farmacèutics, advocats, directors executius: una mirada als treballs més ben pagats per a dones
- metodologia